転職希望者が増えている昨今。
特に20代で転職を考える人の割合が急増しているというデータがあります。実際、現在の20代のうち約3割の人が転職を考えているそうです。
転職を考える人の中には、「何社応募すればいいのか？」という疑問を抱える方も多いのではないでしょうか？そこで、2023年の応募に対する通過率についてデータをご紹介します！
何社応募すればいいの？通過率は？
まず、20代の転職希望者の中には、一度に多くの企業に応募する方もいます。しかし、実際には応募数が多ければ必ずしも通過率が高いわけではありません。むしろ、適切な数の企業に応募することが重要です。
一般的には5〜10社程度がベストとされています。これは、自分の志望する企業に集中的にアプローチすることで、応募先の特徴や要求に合わせた準備ができるためです。
ただ、ここで問題なのが通過率！
2023年のデータを見ると、平均的な応募に対する通過率は約10%程度
つまり単純計算でいくと
10社応募すれば1社は通過するという確率
（※これはあくまで平均値であり、業界や企業によって通過率は異なることもあります。）
ちなみに私は昔、書類選考落ちも含めると13社落ちました…
意外と皆さんが思ってるより、落ちる可能性が高いということですね。
資格やスキルを持ってなければなおさらです。
応募する前にやるべきこと
転職する前に最低やってほしいこと3つ
1.転職する目的を明確にする
2.自己分析とキャリアの棚卸しをする
3.履歴書や職務経歴書を完璧にする
自分のことを分析できてない人は自分のことを会社にアピールなんてできません。
転職を成功させるためには、応募する企業と自身のスキルや経験がマッチしているかを見極めることがとても重要です。自分に合った企業に応募することで、通過率を高めることができます。
上記３つもできてない方は早急に改善してみてください！
どれか一つでもかけてたらどれだけ応募しても受からないかブラック企業にしか受からないでしょう。
（昔のわたしみたいに）
自分の希望や能力に合った企業に就職するためには、適切な数の企業に応募することが大切です。応募数を決める際には、自分の状況や目標に合わせて考えてみてください。
転職活動は一大イベント！
気持ちを前向きに保ちながら、自分らしい転職先を見つけてください！頑張ってくださいね！
コメント